奧克斯中央大廈為什么是“X”造型？“AUX”的logo含義又是什么？企業(yè)為何用牛作為圖騰？ 30年的發(fā)展歷程，由一家虧損企業(yè)如何發(fā)展成為營收近600億的大企業(yè)？來自浙江省40多位企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人由浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會組織，帶著上述這些疑問來到了奧克斯。公司總經(jīng)理汪建根以省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長身份隨團參加了省職協(xié)組織的本次參觀學習活動。

企業(yè)家們參觀了已全面采用自動化流水線生產(chǎn)的空調(diào)外機分廠，自動化生產(chǎn)過程專業(yè)、規(guī)范、科學，不但提高了工作的效率，還降低了成本和不良率，間接提高了企業(yè)對于員工的管理能力，令企業(yè)家們贊嘆不已。隨后還參觀了奧克斯的技術研發(fā)、測試中心和文化、產(chǎn)品展示中心，深刻感受了奧克斯的科技實力和企業(yè)文化。

奧克斯集團副總裁陳迪明以五解奧克斯“X”之謎：“面對禁令，草根企業(yè)生命力有多強？”“跨界入行，追趕領軍者的加速度有多快？”“多元發(fā)展，何時踩好油門與踩下剎車？”“民營企業(yè)，究竟能有多大的發(fā)展高度？”“劍指千億，怎樣推進新的戰(zhàn)略目標落地？” ，全面深刻地解析了奧克斯30年的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略。更是分析了奧克斯成功的用人理念“人對了，企業(yè)就對了”。培訓受到企業(yè)家們的熱烈反響，紛紛表示獲益匪淺并希望有機會能再深入學習。浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長俞傳恩更是感嘆道：“社會不斷在淘汰有學歷的人，但永遠淘汰不了有學習能力的人”。

奧克斯空調(diào)事業(yè)部國內(nèi)營銷公司徐重總經(jīng)理分享了《營銷轉(zhuǎn)型與電商發(fā)展》的主題演講；奧克斯空調(diào)事業(yè)部海外營銷公司張學權總經(jīng)理分享了《海外業(yè)務如何增長？》。

在交流晚宴上，企業(yè)家們進行了熱烈的交流，暢所欲言，激情地分享了各自的想法，汪總上臺交流了參觀心得。本次活動取得了圓滿的成功，企業(yè)家們表示意猶未盡，期待能再次參加“走進標桿、培育旗手”，體驗式、授課式和互動式的學習交流活動。

圖二為汪總在參觀奧克斯陳列室